الإدارة العامة للأمن التركية تعلن تفاصيل توظيف 500 موظف دعم بعقود

تعتزم المديرية العامة للأمن في تركيا توظيف 500 موظف دعم متعاقد (بمسمّى «مستخدَم») في ملاكها المحلي، للعمل في إطار القانون رقم 657 الخاص بموظفي الدولة، على أن يُعتمد في الاختيار ترتيب درجات امتحان اختيار موظفي القطاع العام (KPSS).

وقد تصدّر جدولُ هذا التوظيف اهتمامَ خرّيجي التعليم الثانوي الراغبين في فرص العمل الحكومية.

مواعيد التقديم

تُستقبل الطلبات بين 20 و24 تموز/يوليو 2026، ويجب استكمالها في موعد أقصاه الساعة 23:59 من يوم 24 تموز/يوليو 2026.

ويقدّم المرشحون طلباتهم عبر البوابة الحكومية الإلكترونية من صفحة المديرية العامة للأمن على منصة «بوابة المهنة» للتوظيف العام. ولن تُقبل إطلاقاً الطلبات المقدَّمة شخصياً أو بالشحن أو بالبريد.

شروط التقديم

وبحسب الإعلان، يجري التوظيف بصفة متعاقدة في الملاكين المركزي والمحلي في إطار القانون 657 ووفق لائحة الموظفين المعيَّنين والمتعاقدين العاملين خارج فئة خدمات الأمن، ويتمّ الاختيار وفق نتيجة امتحان شفوي و/أو تطبيقي تُجريه لجنة الامتحان.

ويُشترط الحصول على 60 درجة على الأقل في نوع الدرجات KPSS-P94 لمستوى التعليم الثانوي ضمن امتحان عام 2024، إضافة إلى استيفاء الشروط الواردة في الفقرة (أ) من المادة 48 من القانون 657.

ما يُطلب بعد النجاح

ويُطلب من المرشحين الذين ينجحون في الامتحان الشفوي أو التطبيقي ويستحقون التعيين في جهاز الأمن أن تكون نتائج التحقيق الأمني والبحث الأرشيفي الخاصة بهم إيجابية.

كما يُشترط فيهم استيفاء الشروط الصحية المنصوص عليها في لائحة الشروط الصحية لجهاز الأمن.