تنظم شركة طيران الإمارات ومقرها دبي حفل استقبال نهاية ديسمبر المقبل، لاختيار مرشحين للعمل ضمن طواقمها بمتوسط رواتب تبلغ ألفين و660 دولار أمريكي.

ويبدأ المرشحون بتقديم طلبات الوظيفة عبر المكاتب الرسمية وصفحات الموقع الالكترونية للشركة وسيبدأ قبول المرشحين في 27 من دي">

الإعلان عن وظائف في تركيا براتب ألفين و600 دولار

الإعلان عن وظائف في تركيا براتب ألفين و600 دولار
الإعلان عن وظائف في تركيا براتب ألفين و600 دولار

الإعلان عن وظائف في تركيا براتب ألفين و600 دولار

تنظم شركة طيران الإمارات ومقرها دبي حفل استقبال نهاية ديسمبر المقبل، لاختيار مرشحين للعمل ضمن طواقمها بمتوسط رواتب تبلغ ألفين و660 دولار أمريكي.

ويبدأ المرشحون بتقديم طلبات الوظيفة عبر المكاتب الرسمية وصفحات الموقع الالكترونية للشركة وسيبدأ قبول المرشحين في 27 من ديسمبر الساعة التاسعة صباح يوم الجمعة في فندق بمحافظة شانكايا بأنقرة، وفق ما أورد موقع "تركيا الآن".

وسينتقل المرشحون لمواقعهم بشركات الطيران الإماراتية بعد خضوعهم للتدريب المقرر من 7 مراحل بعد أن يجتاز كل منهم 5 اختبارات تشمل بحث السيرة الذاتية، تقييم اللجنة، فحص إمكانية الوصول، مهارات اللغة الانجليزية،اختبار السلوك واللقاء الأخير الذي يشمل نتيجة التقييم عبر الشبكة الالكترونية .

وسيمنح المرشحون المقبولون للوظيفة الراتب المذكور سابقًا بالإضافة إلى توفير سكن مجاني إلى جانب تذكرة سفر سنوية مدفوعة الأجرة شاملة المصاريف ذهابا وإيابا وأوضحت شروط التقدم للوظيفة كما يلي:

– أن يكون عمر المتقدم لا يقل عن 21 عاما عند التقدم بالطلب

– أن يصل طول القامة ل 212 سم عند اتخاذ وضع الوقوف على أطراف الأصابع ومد الذراعين لأعلى

– طول القامة لا يقل عن 160 سم

– أن يكون أنهى المرحلة الثانوية

– أن يتميز بطلاقة في اللغة الانجليزية محادثة وكتابة

– الحرص على الالتزام بالزي الرسمي لمضيفة الطيران الإماراتية دون اي وشوم على الجلد

– أن يملك مظهر صحي ولائق

مراحل التدريب

–  المرحلة الأولى للتدريب عبارة عن 8 أيام يتزود فيها المرشح بالمعلومات الأساسية للتأقلم والعيش في دبي

– المرحلة الثانية وتستمر 13 يوما يتدرب فيها المرشحون على كيفية التصرف في حالات الطوارئ وإخلاء الطائرة ونحوه

– المرحلة الثالثة 5 أيام يتأهل المرشح من خلالها لتقديم الإسعافات الأولية أو تقديم الدعم والتصرف في الحالات الطارئة مثل ولادة أو حريق وغيرها

– المرحلة الرابعة يومين تركز على كيفية اتخاذ عوامل الأمن والسلامة في حالات الخطف ونحوه

– المرحلة الخامسة يوم واحد تنطوي على كيفية العناية بالمظهر الخارجي والزي الرسمي

–  المرحلة السادسة يتم اختبار مدى جاهزية المضيف للطيران

– المرحلة السابعة والأخيرة فتستمر من 14 يوما إلى 4 أشهر تشمل تدريب عملي وتطوير وتقييم يكتسب فيها المرشح مهارات ومعلومات متنوعة حول خدمة العملاء.

مشاركة على: