انخفاض البطالة 12% في السعودية للمرة الأولى

أعلنت الهيئة العامة للإحصاء السعودية عن تراجع معدل البطالة بين المواطنين السعوديين (الذكور والإناث 15 سنة فأكثر) إلى 12 % بنهاية الربع الثالث، مقارنة بـ 12.3 % في الربع السابق.

وذكرت الهيئة أن هناك ثلاثة شروط رئيسية يتم من خلالها تحديد المعدل، هي: غير مشتغل، والإتاحة - قادر على العمل ومستعد للالتحاق به - والجدية.

وقالت : " وعلى مستوى إجمالي السكان بالمملكة، الوافدون والمواطنون، انخفض المعدل من 5.6 % في الربع الثاني من العام الحالي، إلى 5.5 % بنهاية الربع الثالث من العام".

وبينت أن معدل المشاركة الاقتصادية لإجمالي السعوديين (الذكور والإناث 15 سنة فأكثر) زادت إلى 45.5 % في الربع الثالث لعام 2019، ارتفاعا من 45 % في الربع السابق.

وارتفع معدل المشاركة الاقتصادية بين المواطنين الذكور من 66 % إلى 67 %، فيما استقر للإناث عند 23.2 بالمائة.

ولفتت نتائج النشرة، أن إجمالي عدد المشتغلين السعوديين (الذكور والإناث) سجل ارتفاعا إلى 3.1 ملايين مشتغل في الربع الثالث من عام 2019، مقارنة بـ3.09 ملايين مشتغل بالربع الثاني من العام، وفقا لبيانات السجلات الإدارية.

وبلغ إجمالي عدد السعوديين الباحثين عن عمل من واقع السجلات الإدارية في المملكة خلال الربع الثالث من عام 2019 إلى 1.03 مليون مواطن، مقابل مليون مواطن كانوا يبحثون عن عمل في الربع الثاني من العام.

وتعرف الهيئة العامة للإحصاء الباحثين عن العمل بأنهم الأفراد السعوديون (ذكورا كانوا أو إناثا) المسجَلون في البوابات الحكومية للبحث عن عمل لدى وزارة الخدمة المدنية (جدارة وساعد) ولدى صندوق تنمية الموارد البشرية (طاقات).

وأشارت الهيئة، إلى أن الباحثين عن عمل في السجلات الإدارية لا يخضعون لمعايير وشروط البطالة المتعارف عليها دوليا والمعتمدة من قبل منظمة العمل الدولية، وبالتالي لا يعدون جميعهم متعطلين عن العمل، وبناءً على ذلك فليس كل باحثٍ عن عمل يعد متعطلا.