بلدية أنقرة تشرع في تطبيق أساليب عمل مرنة

أعلنت ولاية أنقرة أنه ابتداءًا من غدا الثلاثاء، سيتم تطبيق سياسة ساعات العمل المرنة عن بعد في القطاع العام، عبر كامل بلديات الولاية.

وذكرت السلطات الولائية في بيان مكتوب، أنّ الموظفون العاملون في القطاع العام، إبتداءًا من 1 سبتمبر سيتبعون أساليب عمل مرنة، مثل العمل بالتناوب والعمل عن بُعد، باستثناء موظفي قطاعي الصّحة والأمن.

ووفقا لهذه السياسة، سيتم اعتبار الموظفات الحوامل والموظفين (نساء ورجال)المصابين بأمراض مزمنة في إجازة إدارية تماشيا مع التعليمات الرئاسية.

كما ستتمكن بموجب هذا القرار الموظفات اللواتي لديهن أطفال في سن ال10، أو أقل من العمل عن بُعد (من المنزل) حتى إشعار آخر، ستحدده الولاية.

فيما سيعمل الموظفون الآخرون بالتناوب أسبوعيًا ضمن هذا الإطار، مع إمكانية إستدعائهم أثناء الحالات الطارئة.

وأوضح بيان الولاية، أنه يشترط على الموظفين الخاضعين للعمل المرن، عدم مغادرة مراكز العمل دون إذن من المسؤول، والعودة فورا إلى العمل عند استدعائهم، من خلال العنوان ومعلومات الاتصال الخاصة بالموظفين.

ويأتي هذا القرار في إطار الاجراءات والتدابير التي تم اتخاذها لمواجهة تفشي فيروس كورونا الذي ضرب العالم بأسره منذ أكثر من تسع أشهر.