أهم 10 مهارات لعام 2025.. حتى تجد وظيفة

تتجدد الوظائف بشكل مستمر، لتواكب التطور في العالم، سواء في قطاع الاحتياجات أو الخدمات، وهذا ما يعزز فرضية أهم المهارات المستقبلية المطلوبة للوظائف، حتى الوصول لعام 2025.

ويتوقع أن يحتاج نصف العاملين إلى صقل مهاراتهم أو إعادة التأهيل، والتي تعني تدريب العامل من أجل اكتساب مهارات جديدة، أو تطوير ما يمتلكه من مكتسبات قدراتية قديمة.

يقول رئيس ومؤسس منتدى الاقتصاد العالمي كلاوس شواب، في تقرير حول المهارات المطلوبة في المستقبل القريب جنى 2025، "لدينا الوسائل اللازمة لإعادة تأهيل الأفراد وتدريبهم بأعداد غير مسبوقة، ولنشر شبكات أمان دقيقة تحمي العمال العاطلين، ولإنشاء خرائط مخصصة نعمل على توجيه هؤلاء العمال نحو وظائف الغد".

وتأتي الحاجة الماسة لتطوير المهارات من منطلق فرضية أنه بحلول عام 2025، ستنخفض العديد من الوظائف بنسبة 15.4 بالمائة، أما عن تلك المتخصصة في مجالات معينة سترتفع بنسب مماثلة.

وكون الأمر جدًا هام، وضع التقرير أهم 10 مهارات لا بد من توافرها في المقبلين على وظائف المستقبل، وهي:

- التفكير التحليلي والابتكار.
- التعليم التفاعلي واستراتيجيات التعليم.
- حل المشكلات المعقدة.
- التفكير النقدي والتحليل.
- الإبداع والمبادرة.
- القيادة والتأثير الاجتماعي.
- استخدام التكنولوجيا والمراقبة والتحكم.
- تصميم التكنولوجيا والبرمجة.
- المرونة وتحمل الضغوط.
- الاستنتاج وحل المشكلات والتصور.