Tuesday 19th of January 2021
ترجمة نيوترك بوست

أعلنت وزارة العمل والخدمات الاجتماعية زيادة مقدار دعم الأجور النقدية والعودة إلى التوظيف وحوافز التوظيف.

ونقلت وكالة دي أتش إي وفق ما ترجمته نيوترك بوست عن وزيرة الأسرة والعمل والخدمات الأجتماعية زهرة سلجوق قولها:" إن معدل زيادة الحد الأدنى للأجور ، سيكون اعتبارًا من يناير 2021 ،و سينعكس في دعم الأجور النقدية ، وحوافز العودة إلى التوظيف ، وحوافز التوظيف الإضافية بقرار من الرئيس.

وقالت سلجوق: "سندفع دعم الأجور النقدية لموظفينا في إجازة غير مدفوعة الأجر بزيادة قدرها 21.56 بالمائة ، اعتبارًا من يناير 2021".

وأشارت إلى أنه بالإضافة إلى دعم الأجور النقدية ، سيتم دعم حافز العودة إلى العمل وعدد الموظفين في الشهر بين 1 يناير 2019 و 17 أبريل 2020 ، بالإضافة إلى عدد الموظفين في الشهر مع أقل عمل مؤمن ، كما سيتم توفير حافز التوظيف الإضافي إذا كان المؤمن عليه يعمل بالفعل.

وأكدت على مواصلة دعم الموظفين وأصحاب العمل كما في 2020".

الأكثر قراءة

أخبار ذات صلة

السياحة في تركيا

ترجمة نيوترك بوست

أعلنت وزارة العمل والخدمات الاجتماعية زيادة مقدار دعم الأجور النقدية والعودة إلى التوظيف وحوافز التوظيف.

ونقلت وكالة دي أتش إي وفق ما ترجمته نيوترك بوست عن وزيرة الأسرة والعمل والخدمات الأجتماعية زهرة سلجوق قولها:" إن معدل زيادة الحد الأدنى للأجور ، سيكون اعتبارًا من يناير 2021 ،و سينعكس في دعم الأجور النقدية ، وحوافز العودة إلى التوظيف ، وحوافز التوظيف الإضافية بقرار من الرئيس.

وقالت سلجوق: "سندفع دعم الأجور النقدية لموظفينا في إجازة غير مدفوعة الأجر بزيادة قدرها 21.56 بالمائة ، اعتبارًا من يناير 2021".

وأشارت إلى أنه بالإضافة إلى دعم الأجور النقدية ، سيتم دعم حافز العودة إلى العمل وعدد الموظفين في الشهر بين 1 يناير 2019 و 17 أبريل 2020 ، بالإضافة إلى عدد الموظفين في الشهر مع أقل عمل مؤمن ، كما سيتم توفير حافز التوظيف الإضافي إذا كان المؤمن عليه يعمل بالفعل.

وأكدت على مواصلة دعم الموظفين وأصحاب العمل كما في 2020".