ارتفاع الطلب على العمل في كندا
أظهرت الأبحاث الحديثة في كندا أن الحاجة إلى العمالة في البلاد آخذة في الازدياد ،مبينة أن أكبر نقص في الموظفين في البلاد كان من ذوي الخبرة في قطاع الصحة.
وأكدت أن جائحة الفيروس التاجي أدت إلى تفاقم الاحتياجات الحالية للقوى العاملة.
وكشفت الأبحاث التي أجريت بشكل منفصل من قبل المعهد الإحصائي الكندي وبنك تنمية الأعمال الكندي (BDC) أن الحاجة إلى العمالة في جميع القطاعات مرتفعة للغاية.
وفقًا لبحوث معهد الإحصاء الكندي ، تم الكشف عن 731 ألفًا و 900 نقصًا في الموظفين في الربع الثاني من عام 2021.
وفي دراسة جديدة أجراها BDC ، ذكر أن 64 بالمائة من الشركات الكندية تحد من نموها بسبب نقص العمالة.
أكبر فجوة وظيفية موجودة في قطاع الصحة.
وبحسب الأبحاث ، فقد تقرر أن أكبر نقص في الكوادر البشرية في الدولة هو في قطاع الصحة.
وبحسب بحث معهد الإحصاء الكندي ، في الربع الأخير من عام 2020 ، زادت الحاجة إلى العمالة في مجال المساعدة الصحية والاجتماعية بنسبة 56.9٪ ، لتصل إلى مستوى قياسي بلغ 100 ألف 300.
الثاني هو قطاع الخدمات.
وأصبح قطاع الخدمات ، الذي يشمل خدمات الإقامة والتموين في جميع أنحاء كندا ، القطاع الثاني الذي يعاني من أكبر نقص في الموظفين في البلاد ، حيث يبلغ عدد العاملين فيه 89100 شخص.
ترك قطاع الصناعة والتصنيع والتجزئة بلا حول ولا قوة
كما بلغت الحاجة إلى موظفين في قطاعي الصناعة والتصنيع ، وهما القطاعات الأساسية للاقتصاد الكندي ، ذروتها أيضًا بعد تفشي فيروس كوفيد -19.
وبحسب بحث معهد الإحصاء الكندي ، فإن الحاجة إلى العاملين في قطاع التجزئة بلغت 84 ألفًا و 300 فردًا ، بينما بلغت الحاجة في قطاع التصنيع والصناعة 65 ألفًا و 900 فردًا.
في غضون ذلك ، أظهرت الأبحاث أن النقص في سائقي الشاحنات عبر كندا في الربع الثاني من عام 2021 بلغ 18000.
