تصل إلى 5 أيام.. إجازة إدارية لهذه الفئة من الموظفين في أكثر من 20 ولاية تركية

تصل إلى 5 أيام.. إجازة إدارية لهذه الفئة من الموظفين في أكثر من 20 ولاية تركية
تصل إلى 5 أيام.. إجازة إدارية لهذه الفئة من الموظفين في أكثر من 20 ولاية تركية

تصل إلى 5 أيام.. إجازة إدارية لهذه الفئة من الموظفين في أكثر من 20 ولاية تركية

في ضوء الأحوال الجوية الراهنة والتساقط الكثيف للثلوج في عدد من المحافظات التركية، قررت أكثر من 20 ولاية منح إجازة إدارية لفئات من الموظفين الحكوميين.

حيث أعلن مكتب والي دنيزلي، ووالي إسكي شهير، ووالي زونغولداك، ووالي نفشهير، ووالي مالاطية، ووالي سكاريا، ووالي كوجالي، وولاية قره حصار، في بيانات متفرقة، اعتبار الموظفين من ذوي الاحتياجات الخاصة والنساء الحوامل في المؤسسات الحكومية في إجازة إدارية ليوم واحد يوم غدٍ الإثنين، بسبب التساقط الكثيف للثلوج والظروف الجوية السيئة.

كما أعلنت ولاية أديامان، تعليق جميع النشاطات التعليمية، يوم غدٍ الإثنين، في جميع أنحاء المحافظة، واعتبار الموظفين من ذوي الاحتياجات الخاصة والنساء الحوامل والأمهات المرضعات، والأمهات اللواتي لديهن أطفال صغار، في إجازة إدارية غدًا.

وفي سياق متصل، أعلن والي إسطنبول علي يرلي كايا، ووالي بيلجيك، ووالي أكسراي، ووالي سيواس، ووالي كيركالي، في بيانات متفرقة، بأنه يومي الإثنين والثلاثاء 24 و25 كانون الثاني/ يناير. عطلة إدارية للموظفين من ذوي الاحتياجات الخاصة والحوامل في الدوائر الحكومية، كما تم تعليق جميع الأنشطة التعليمية بسبب سوء الأحوال الجوية.

فيما أعلنت ولاية كِليس، وولاية كير شهير، في بيانين متفرقين، عن إجازة إدارية لمدة 3 أيام اعتبارا من يوم غدٍ الإثنين، للموظفين من ذوي الاحتياجات الخاصة والنساء الحوامل، ومن لديهن أطفال دون سن 3 سنوات.

بدورها، أعلنت ولاية كهرمان مرعش، عن إجازة إدارية لمدة 4 أيام اعتبارا من يوم غدٍ الإثنين، للموظفين من ذوي الاحتياجات الخاصة والنساء الحوامل، ومن لديهن أطفال دون سن 3 سنوات.

كما أعلن مكتب والي شانلي أورفا، ووالي غازي عنتاب، ووالي نيغدة، في بيانات متفرقة، أنه بسبب الظروف الجوية السيئة، اعتبار الموظفين من ذوي الاحتياجات الخاصة والنساء الحوامل والنساء اللواتي لديهن أطفال دون سن الثالثة، في إجازة إدارية لمدة 5 أيام من 24 حتى 28 كانون الثاني/ يناير الجاري، وتعليق جميع الأنشطة التعليمية لمدة 5 أيام.

 

مشاركة على: