تركيا: نشر قرار الحد الأدنى للأجور الجديد في الجريدة الرسمية

نُشر قرار الحد الأدنى للأجور الجديد في الجريدة الرسمية، وسيدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يناير 2023.

ونص القرار على التالي: “وفقًا للمادة 39 من قانون العمل رقم 4857 والمادة 522 من القرار الجمهوري بشأن التنظيم الرئاسي رقم 1، قامت لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور بتحديد الحد الأدنى لأجور لجميع العمال الذين يعملون بعقد عمل”.

بعد عقد 4 اجتماعات، وعلى الرغم من عدم حضور ممثلي العمال للاجتماع الأخير، “تم تحديد حد أدنى واحد للأجور على المستوى الوطني، وتحديد الحد الأدنى لأجر العامل عن يوم العمل العادي بـ 333 ليرة و 60 قرشاً ".

وأضاف القرار: "وفقًا للائحة الجديدة، فإن الحد الأدنى للأجور ليس أجرًا للمساومة. وأثناء تحديد الحد الأدنى للأجور ، عملت المفوضية على اتخاذ القرار في هذا الإطار، بالإضافة إلى تقييم العوامل مثل الظروف المعيشية للعمال وهدف التضخم لعام 2023. ووفقا للمادة 11 من لائحة الحد الأدنى للأجور، من المتوقع أن يدخل الحد الأدنى للأجور الذي حددته لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور حيز التنفيذ في 1 يناير 2023. "