قانون العمل في تركيا

أدخلت تركيا تعديلات على قوانين الترحيل لعام 2025، منحت الأجانب مهلة سبعة أيام للاستئناف، مع تشديد العقوبات على الإقامة غير النظامية.

أعلنت وزارة العمل في تركيا عن عزمها تنظيم عمل العمّال الأجانب

يعد إذن العمل في تركيا من الوثائق الضرورية التي تحفظ حقوق العامل الأجنبي وتضمن له كافة الامتيازات التي يقرها قانون العمل مثل التأمين الصّحي والضمان الاجتماعي، وتلقي العلاج في المستشفيات الحكومية مجاناً، وغيرها من الحقوق والامتيازات.

يتضمن قانون العمل التركي نظامين منفصلين ينظمان إنهاء عقود العمل والفصل من الوظيفة من قبل المؤسسات والشركات العاملة في تركيا. النظام الأول يعتمد على "حرية إنهاء الخدمات" الذي يمنح جهة العمل الحق في إنهاء عقود العمل متى ما رأت ذلك مناسبا، دون الحاجة إلى تبرير الإجراء التي اتخذته أو وجود مبرر قانوني لذلك، ويقتصر الأمر على مجرد دفعها تعويضات إنهاء الخدمة.