دليل التغيير الوظيفي في 6 خطوات

يرغب الكثير من الناس في تغيير مهنتهم وإعادة رسم حياتهم المهنية بسبب انخفاض الراتب ، وعدم السعادة في العمل ، ورؤية أحلام مختلفة. 

وفي هذا السياق صرح مؤسس Hanersman Education Consultancy ، والكاتب الأكاديمي Ecehan Ersöz ، الذي يقوم بالتخطيط الوظيفي للعديد من الأشخاص ، أن عدم الرضا في الحياة العملية يؤثر بشكل مباشر على نوعية حياة الأشخاص وأن الراتب الذي يتم تلقيه ، وتناغم العمل مع طبيعة الشخص ، حقيقة أنه لا يستطيع تشكيل مسيرته المهنية بالشكل الذي يشاء هي أمر فعال للغاية. فيما يلي بعض الاقتراحات لمن هم على مفترق طرق في حياتهم المهنية:

1- اتخاذ قرار التغيير

يجب أن يُقرر بوضوح ما هو المطلوب للمهنة الثانية. في أي منطقة يشعرون بالقوة لفعل ماذا؟ هل ستكون قادرة على تحمل عملية الإعداد المطلوبة لهذا التغيير؟ هل سيكون قادرًا على تخصيص الوقت اللازم لتطوير المهارات والكفاءات المطلوبة لهذا التغيير؟ هل يعرف من أين يبدأ؟ من المهم للغاية تحديد ما إذا كانت نزوة عابرة عند اتخاذ قرار التغيير الوظيفي أو ما إذا كانت هذه الأسئلة قد تم تعميقها بما يكفي للتفكير فيها.

2- أن تكون الوظيفة الثانية مدعومة بالتعليم

التدريبات التي يجب إجراؤها من أجل اللحاق بأحدث النقاط حول المجال المراد دراسته ، والقضاء على نقص المعرفة ، والتفكير الإبداعي سيزيد من الاستعداد ويقوي الشخص. عندما يتم إجراء تغييرات بدون ذلك ، فقد يعاني الأشخاص من الارتباك وفقدان الحافز في مجال العمل الجديد على المدى الطويل. التكنولوجيا والإعلام والتسويق وتوقعات العملاء تتغير باستمرار. لذلك ، يجب أن يتم التدريب من قبل أشخاص مجهزين بالمعدات. 

3- إجراء بحث عن القطاع و / أو الموقف محل الاهتمام

ما رأيك في مهنة ثانية؟ نطاق هذا واسع للغاية عندما ننظر إليه بشكل عام. هل هو وضع مختلف في نفس القطاع ، نفس الموقف في قطاع مختلف ، تغيير القطاع والوظيفة ، أم كونك رائد أعمال مستقل وتبدأ عملك الخاص؟ على سبيل المثال ، بالنسبة لشخص يعمل في أحد البنوك ، قد يكون ذلك من التدقيق إلى التسويق ، أو قد يختلف من تشغيل فندق بوتيك أو فتح مقهى في منتجع عطلة. من ناحية أخرى ، قد يرغب الشخص الذي يعمل في الإنتاج في مواصلة مسيرته المهنية في مجال التسويق. مهما كانت النقطة المستهدفة ، يجب إجراء بحث مفصل. خلاف ذلك ، قد يكون هناك قدر كبير من عدم اليقين بعد ترك وظيفتك الحالية.

4- استخدام الخبرات السابقة

الخبرة المكتسبة في الحياة التجارية دائمًا ما تكون ذات قيمة كبيرة وتوفر بالتأكيد العديد من المكاسب للشخص. ما الكفاءات والخبرات التي طورها حتى الآن في حياته المهنية الحالية التي يمكن أن تدعم مسيرته المهنية الثانية؟ من المهم للغاية التفكير في هذا واكتشاف التفاصيل التي ستدعم المهنة الثانية.

5- تحديث السيرة الذاتية وخطاب التغطية

بعد فحص متطلبات الوظائف المطلوب التقدم لها وتلقي التدريب عليها ، يجب تحديث السيرة الذاتية وخطاب التغطية وفقًا لذلك. في هذه المرحلة ، يجب التعبير بشكل صحيح عن أسباب هذا الانتقال للوظائف التي تقدمت للحصول على وظيفة جديدة ، ويجب شرح سبب هذا القرار.

6- تعكس بدقة العلامة التجارية الشخصية

اليوم ، يعد التمثيل الشخصي والصورة مهمين جدًا لكل فرد في حياة العمل. تتكون علامتك التجارية الشخصية من معداتك ومعرفتك وصورتك وقيمك. يجب تحويلها إلى الطرف الآخر ، أي صاحب العمل. يمكنك أيضًا التفكير في هذا على أنه عرض قيم يقدمه الشخص إلى مكان العمل ويضيف إليه بكل معنى الكلمة.