إدارة الهجرة تعلن عن توظيف 119 موظفًا جديدًا بنظام التعاقد

أعلنت المديرية العامة لإدارة الهجرة التركية التابعة لوزارة الداخلية عن بدء استقبال طلبات التوظيف لـ 119 موظفًا بنظام التعاقد، في خطوة تهدف إلى دعم البنية الإدارية والفنية للمديرية ومكاتبها المنتشرة في عموم تركيا.

ووفقًا لما جاء في الإعلان الرسمي المنشور عبر بوابة التوظيف الحكومية ، فإن باب التقديم مفتوح بدءًا من 28 أكتوبر 2025 وحتى 8 نوفمبر 2025، حيث سيتم قبول الطلبات حصريًا عبر المنصة الإلكترونية الرسمية من خلال حساب e-Devlet، ولن تُقبل أي طلبات ورقية أو بريدية.

ويتضمن الإعلان تعيين موظفين في تخصصات متعددة تشمل الشؤون الإدارية، وتقنية المعلومات، والاتصالات، والترجمة، ودعم الخدمات اللوجستية، إلى جانب موظفين ميدانيين في مراكز استقبال اللاجئين وإدارات المحافظات.

وتهدف الخطوة إلى تعزيز جودة الخدمات المقدمة للمواطنين والمقيمين واللاجئين على حد سواء، ضمن رؤية وزارة الداخلية التركية الرامية إلى تطوير كفاءة مؤسساتها ورفع مستوى التنسيق في إدارة شؤون الهجرة.

كما أوضحت إدارة الهجرة أن عملية التقييم ستُجرى على مرحلتين: الأولى تتضمن التحقق الإلكتروني من استيفاء الشروط العامة والخاصة، بينما تشمل المرحلة الثانية الاختبارات التحريرية والمقابلات الشخصية وفقًا للتخصصات المعلن عنها.

ويُشترط في المتقدمين أن يكونوا من حاملي الجنسية التركية، وألا تتجاوز أعمارهم الحد الأقصى المحدد لكل وظيفة، إلى جانب امتلاكهم المؤهلات العلمية المطلوبة (شهادة جامعية أو دبلوم حسب نوع الوظيفة).

وأكدت المديرية أن التوظيف سيتم بموجب عقود سنوية قابلة للتجديد، وفقًا لقانون العاملين المتعاقدين رقم 657/4-B، على أن تُعلن النتائج النهائية على الموقع الرسمي بعد انتهاء عملية التقييم والمقابلات.

ولفتت إدارة الهجرة إلى أن المتقدمين يمكنهم الاطلاع على تفاصيل الوظائف والشروط كاملة من خلال الرابط الرسمي على منصة ilan.gov.tr، مشيرة إلى أهمية إدخال البيانات بدقة أثناء عملية التقديم لتجنّب الاستبعاد الإداري.

وتأتي هذه الخطوة ضمن خطة الحكومة التركية لتعزيز الكفاءات المؤهلة في المؤسسات المعنية بإدارة شؤون الأجانب والهجرة، في ظل ازدياد أعداد اللاجئين والمقيمين الأجانب وتنامي الحاجة إلى خدمات أكثر سرعة وتنظيمًا في هذا المجال.

ويُتوقع أن تساهم التعيينات الجديدة في رفع القدرة التشغيلية للمديرية وتوسيع نطاق خدماتها الرقمية والميدانية، خاصة في الولايات التي تشهد كثافة سكانية مرتفعة من المهاجرين، مثل إسطنبول، غازي عنتاب، شانلي أورفا، وهاتاي.

وفي ختام الإعلان، دعت إدارة الهجرة جميع الراغبين في التقديم إلى متابعة موقعها الرسمي باستمرار لمعرفة المستجدات حول الجدول الزمني للمقابلات ونتائج الاختبارات، مؤكدة التزامها بمبدأ الشفافية وتكافؤ الفرص بين جميع المتقدمين.