AJet تتيح فرص عمل بدوام جزئي لطلاب الجامعات

شهد قطاع الطيران التركي خلال السنوات الأخيرة تحولات واسعة هدفت لتعزيز دوره في الاقتصاد الوطني وتطوير كوادره البشرية، وفي هذا السياق أعلنت شركة AJet – إحدى الشركات التابعة لمجموعة الخطوط الجوية التركية – عن إطلاق برنامج جديد تحت اسم "Wing Up"، مخصص لطلاب الجامعات الراغبين في العمل بدوام جزئي داخل المطارات التركية. ويأتي الإعلان عن هذا البرنامج في وقت تواصل فيه الشركة توسيع عملياتها وزيادة عدد وجهاتها الجوية، مما يستلزم استقطاب طاقات شبابية جديدة قادرة على دعم العمليات التشغيلية بكفاءة.

يمثل البرنامج خطوة مهمة لربط التعليم بسوق العمل عبر فتح الباب أمام الطلاب لاكتساب خبرة عملية مبكرة في مجال الطيران المدني، الذي يُعد من القطاعات الحساسة التي تتطلب مهارات مهنية عالية ومعايير قوية في التواصل والتنظيم والانضباط. كما يسعى البرنامج إلى توفير دخل مادي للطلاب يسهم في تغطية جزء من تكاليفهم الدراسية والمعيشية، دون التأثير على جدولهم الجامعي، وذلك عبر نظام ساعات مرنة وموزعة على فترات تتناسب مع انشغالاتهم الأكاديمية.

فرصة غير مسبوقة لطلاب الجامعات

أوضحت شركة AJet في بيانها الرسمي أن البرنامج مفتوح أمام جميع طلاب الجامعات في تركيا، سواء كانوا يدرسون في الجامعات الحكومية أو الخاصة، وأن الأولوية ستكون للطلاب الذين يمتلكون مهارات تواصل جيدة ويجيدون اللغة التركية، بينما يعتبر إتقان اللغة الإنجليزية ميزة إضافية تُرفع من احتمال قبول المتقدم. وتُشير الشركة إلى أن البرنامج لا يقتصر على تخصص معين، بل يشمل معظم التخصصات الأكاديمية، من إدارة الأعمال إلى الهندسة واللغات والعلاقات العامة وغيرها.

وتهدف AJet من خلال هذه المبادرة إلى بناء جسر مباشر بين الطلاب وسوق العمل، بحيث يصبح هؤلاء الشباب قادرين على اكتساب خبرة فعلية في بيئة عمل حقيقية، وليس فقط عبر التدريب النظري، وهو ما يساعدهم لاحقًا في الحصول على وظائف بعد التخرج بسهولة أكبر، سواء داخل تركيا أو خارجها.

طبيعة العمل والمهام المطلوبة من الطلاب

يتميز البرنامج بكونه مرنًا ومتعدد المسارات، إذ ستتاح للطلاب فرصة العمل في عدة أقسام داخل المطارات. وتشمل أبرز المهام:

خدمة الركاب: استقبال المسافرين داخل صالات المطار، مساعدتهم في إجراءات الصعود، توجيههم نحو بوابات المغادرة، والتعامل مع استفساراتهم الأساسية.

التنسيق الأرضي: دعم الموظفين في العمليات الميدانية، وتنظيم حركة الركاب، والتأكد من سير الإجراءات اليومية دون عوائق.

المساندة الإدارية: المساعدة في الأعمال المكتبية، ترتيب الوثائق التشغيلية، وإدخال البيانات المتعلقة بالرحلات.

التواصل الداخلي: تسهيل الاتصال بين الأقسام المختلفة داخل المطار لضمان سرعة الاستجابة لأي حالة طارئة أو تغيير في سير الرحلات.

مهام الأمن والسلامة البسيطة: مراقبة الالتزام بالتعليمات الأساسية التي تخص دخول الصالات والانتظار، دون تحمل مسؤوليات أمنية مباشرة.

وحتى يتمكن الطلاب من أداء هذه المهام بكفاءة، ستقوم الشركة بتوفير برنامج تدريبي مكثف قبل بدء العمل، يشمل جلسات تعريفية عن بيئة المطار، وكيفية التعامل مع الركاب من مختلف الجنسيات، إضافة إلى تعليمات حول الأمن والممارسات المهنية الصحيحة.

التدريب المسبق… قاعدة أساسية قبل بدء العمل

لا تكتفي AJet بتوظيف الطلاب مباشرة، بل تعتمد نموذجًا تدريبيًا متكاملًا يبدأ بسلسلة دورات تمهيدية، تليها تدريبات عملية داخل المطار بطريقة تدريجية. وتؤكد الشركة أن التدريب جزء أساسي من البرنامج، ويهدف إلى:

رفع مستوى الثقة لدى الطلاب.

تحسين مهارات التعامل مع الركاب، خصوصًا في المواقف غير المخططة.

توضيح آليات التنسيق بين فرق العمل داخل المطار.

تدريبهم على الالتزام بالسرعة والدقة، وهما العنصران الأهم في قطاع الطيران.

كما ستمنح الشركة للطلاب المتفوقين في التدريب شهادات معتمدة يمكن استخدامها لاحقًا في طلبات التوظيف داخل شركات الطيران الأخرى.

شروط التقديم وآلية القبول

يتطلب الالتحاق بالبرنامج مجموعة من المعايير الأساسية، أبرزها:

أن يكون المتقدم طالبًا جامعيًا نشطًا داخل تركيا.

القدرة على الالتزام بساعات عمل مرنة تتوافق مع جدول الدراسة.

إجادة اللغة التركية بشكل جيد.

مهارات تواصل عالية والقدرة على العمل ضمن فريق.

الصحة الجيدة والاستعداد للعمل في بيئة مزدحمة وسريعة الوتيرة.

عدم وجود مانع قانوني يمنع المتقدم من التواجد في المطارات.

وتتم عملية القبول عبر مراحل تبدأ بتقديم الطلب من خلال الموقع الرسمي لـ AJet، يليها تقييم أولي للبيانات، ثم مقابلات شخصية أو عبر الإنترنت، ليتم بعدها إعلان المقبولين وإلحاقهم ببرامج التدريب.

فوائد عملية للطلاب… أكثر من مجرد وظيفة

يُعد برنامج "Wing Up" واحدًا من البرامج النادرة التي تقدم للطلاب مزيجًا متكاملًا من الخبرة العملية والدخل المادي والتطوير المهني. ومن أبرز هذه الفوائد:

دخل مادي شهري يساعد الطلاب في تغطية مصاريفهم.

تعلم الانضباط الوظيفي والالتزام بمعايير الطيران العالمية.

فرص لتعزيز السيرة الذاتية بخبرة حقيقية وليست تدريبًا شكليًا.

إمكانية الترقية أو التوظيف الكامل داخل AJet بعد التخرج.

الانخراط في بيئة متعددة الجنسيات، مما يزيد من الخبرات الثقافية واللغوية.

الحصول على شهادات تدريب رسمية معترف بها في قطاع الطيران.

ويرى خبراء في سوق العمل التركي أن هذا النوع من البرامج قد يكون نقطة تحول في مستقبل الطلاب، خاصة أنها تمنحهم بداية مبكرة، وتضعهم في منافسة قوية بعد التخرج مقارنة بغيرهم ممن لم يحصلوا على فرصة مماثلة.

اهتمام إعلامي واسع… ومتابعة من الطلاب

حظي البرنامج بتغطية واسعة من منصات الإعلام التركية، التي اعتبرت أن خطوة AJet “تجسّد نموذجًا ناجحًا للتعاون بين مؤسسات التعليم والشركات”. وأظهرت ردود فعل الطلاب عبر مواقع التواصل الاجتماعي اهتمامًا كبيرًا بالتقديم، خاصة أن قطاع الطيران أصبح أحد أكثر القطاعات جذبًا للباحثين عن وظائف مستقرة وذات مستقبل مهني واضح.

وتشير تقارير محلية إلى أن العديد من الشركات التركية قد تسير لاحقًا على نهج AJet عبر إطلاق برامج مشابهة تستهدف فئة الطلاب، خصوصًا في قطاعات السياحة والنقل والخدمات اللوجستية.

لماذا أطلق البرنامج الآن؟

جاء برنامج "Wing Up" في توقيت يشهد فيه قطاع الطيران التركي إقبالًا متزايدًا على السفر الداخلي والدولي، وزيادة ملحوظة في عدد المسافرين بعد مرحلة التعافي من التباطؤ الاقتصادي العالمي. كما أن AJet أعلنت خلال العام الماضي عن خطط لتوسيع وجهاتها نحو أوروبا والشرق الأوسط، ما يتطلب رفع الطاقة التشغيلية للمطارات التركية، خاصة مطار إسطنبول الدولي ومطار صبيحة غوكشن.

ويقول محللون إن النمو التشغيلي يحتاج إلى كوادر بشرية إضافية، وبالتالي فإن استقطاب الطلاب يُعد خيارًا عمليًا واقتصاديًا، يسمح بتجهيز جيل جديد قادر على الاندماج في القطاع مستقبلًا دون الحاجة إلى تدريب طويل لاحقًا.

خطوة نحو مستقبل جديد لطلاب الجامعات

يمثّل البرنامج بداية مرحلة جديدة لطلاب الجامعات الذين يسعون للجمع بين الدراسة والعمل دون التضحية بأحدهما. وتؤكد الشركة أن التجربة لا تهدف فقط لتوظيف الطلاب مؤقتًا، بل إلى بناء علاقة مستدامة معهم، قد تتطور لاحقًا إلى مسار مهني داخل قطاع الطيران.

ومع فتح باب التقديم رسميًا عبر الموقع الإلكتروني للشركة، دعت AJet جميع الطلاب الراغبين في اكتساب خبرة ميدانية حقيقية إلى المبادرة بالتسجيل، مؤكدة أن العملية ستستمر حتى اكتمال العدد المطلوب، وأن استجابة الطلاب حتى الآن “فوق التوقعات”.